WIR SUCHEN DICH ALS

Junior Projektmanager
Digitalisierung Immobilien (m/w/d)

Für unsere Niederlassung in Gera

Werde Teil eines professionellen und innovativen Immobilienmanagers!

Die Smart Property Services GmbH unterstützt Wohnungseigentümer und Wohnungsverwalter bei sämtlichen Aufgaben der modernen und professionellen Immobilienverwaltung. Sei es die Buchhaltung, das Backoffice oder das Portfoliomanagement – wir helfen bei den kleinsten Teilprozessen bis hin zur Übernahme der vollständigen Verwaltung von Immobilienportfolios.

Dein Profil:

  • Du hast ein/e abgeschlossene/s kaufmännische Ausbildung/ Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik, o.Ä.)
  • MS-Office Produkte gehören für dich zum modernen Arbeiten und du beherrscht diese im Schlaf!
  • Du bist Teamplayer mit der Eigenschaft eigenständig strukturiert zu arbeiten, analytisch sowie verantwortungsvoll zu denken und eine Zusammenarbeit aktiv zu forcieren.
  • Mit deiner Faszination für neue Geschäftsmodelle und Start-Up Kultur sowie ein generelles Interesse an der Immobilienwirtschaft, bringst du frischen Wind in unser Unternehmen

Deine Aufgaben:

  • Übergeordnetes Projektmanagement von Digitalisierungsprojekten rund um die Immobilie
  • Überarbeitung von bestehenden Prozessen und somit Steigerung der Prozesseffizienz gekoppelt mit dem notwendigen Qualitätsmanagement
  • Kontinuierliche Prozessoptimierung mittels neuer Technologien und SW-Lösungen zur Verbesserung der Customer Experience
  • Steuerung von Projektgruppen und Dienstleistern sowie Übernahme von Projekten als Projektverantwortlicher
  • Entwicklung und Planung von individualisierten digitalen Konzepten für Bestands- und auch Neubauten unserer Kunden betreust du maßgeblich.

Was Dich erwartet:

Die Leidenschaft für Innovation ist unser Antrieb. Diese Leidenschaft teilen wir mit unseren Mitarbeitern, unseren Kunden und vielleicht auch bald mit Dir. Schreibe Deine Erfolgsstory innerhalb eines dynamischen Unternehmens, in dem Eigenverantwortung keine Worthülse ist, sondern von uns aktiv gefördert wird.

  • Verantwortung ab Tag 1, flache Hierarchien und immer ein offenes Ohr – Deine Meinung zählt!
  • Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und ein ansprechendes Arbeitsumfeld
  • Leistungsgerechte, faire Vergütung
  • Performance-Management-System mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
  • Fairness, Wir-Gefühl
  • Transparente Strukturen, flache Hierarchien, die Möglichkeit zur vielfältigen persönlichen Entwicklung
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie kostenlose Getränke, frisches Obst, Zuschuss zum Fitnesscenter

Interessiert?

Sende uns eine E-Mail inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Wir werden die von Dir übermittelten Daten zum Zweck der Bearbeitung Deiner Anfrage speichern. Deine Daten werden nicht an Dritte übermittelt.

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