Head of Department – Forderungsmanagement / Inkasso (m/w/d)
Festangestellte » Gera
Deine Aufgaben:
Du:
- Organisierst das Tagesgeschäft und stellst die Erbringung
der Dienstleistung sowie die Einhaltung der Qualitätsanforderungen
und Richtlinien sicher - Sorgst für die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung des Forderungsmanagements
- Erkennst Optimierungspotenziale und sorgst für die Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
- Kommunizierst mit dem Kunden
- Führst Personalbeurteilungen und Mitarbeitergespräche durch
- Erledigst operative Maßnahmen im Forderungsmanagement (Erstellung von Mahnungen, fristloser Kündigungen, RZV etc.)
Du bist:
- Absolvent eines abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Studiums oder einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Immobilienverwaltung oder Ähnlichem
- Idealerweise bereits berufserfahren in der Immobilienwirtschaft
- Erfahren mit branchenspezifischer Software (IxHaus, Docuware etc.) sowie Microsoft Office
- Erfahren in der Mitarbeiterführung und besitzt ein hohes Maß an Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Integrität
- Besitzt die Fähigkeit zu betriebswirtschaftlichem Denken und bist äußerst zuverlässig
- Strukturiert, methodisch und in der Lage dazu, selbstständig zu Arbeiten
Du willst:
- Flexible Arbeitszeiten: Wann du willst statt „9 to 5“!
- Die Möglichkeit auf Mobile Office
- Leistungsgerechte, faire Vergütung
- Regelmäßige Teamevents
- Corporate Benefits und Zuschuss zum Fitnesscenter
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kleine Teams und flache Hierarchien
Werde Teil eines professionellen und innovativen Immobilienmanagers!
Die Smart Property Services GmbH unterstützt Wohnungseigentümer und Wohnungsverwalter bei sämtlichen Aufgaben der modernen und professionellen Immobilienverwaltung. Sei es die Buchhaltung, das Backoffice oder das Portfoliomanagement – wir helfen bei den kleinsten Teilprozessen bis hin zur Übernahme der vollständigen Verwaltung von Immobilienportfolios.
Was Dich erwartet:
Von Gesundheitsvorsorge und flexiblen Arbeitszeiten bis hin zu Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten – unsere Benefits sind darauf ausgerichtet, dein Arbeitsleben angenehmer, erfüllter und abwechslungsreicher zu gestalten. Wir glauben daran, dass glückliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg unseres Unternehmens sind.

Du willst:
- Verantwortung ab Tag 1 – flache Hierarchien, transparente Strukturen und immer ein offenes Ohr – Deine Meinung zählt!
- Flexible Arbeitszeiten für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und ein ansprechendes Arbeitsumfeld
- Leistungsgerechte, faire Vergütung
- Performance-Management-System mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
Fairness, Wir-Gefühl - Aufstiegschancen und die Möglichkeit zur vielfältigen persönlichen Entwicklung
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie kostenlose Getränke, frisches Obst, Zuschuss zum Fitnesscenter
Interessiert?
Sende uns eine E-Mail inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Wir werden die von Dir übermittelten Daten zum Zweck der Bearbeitung Deiner Anfrage speichern. Deine Daten werden nicht an Dritte übermittelt.